点击蓝字

为深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，扎实贯彻“强首府”战略，纵深实施“十万大学生留银川专项行动”，银川市着力推动教育、科技、人才“三位一体”深度融合，积极构建以企业为主体、高校资源为支撑、科技人才为纽带、成果转化为目标的产学研融合创新体系。经银川市科技局组织实施，按照“自愿协商、双向选择”原则，我公司向区内高校进行征集，宁夏职业技术大学予以协同匹配，双方共同申报“科技副总”。经严格选拔，由中共银川市委人才工作局和银川市科技局批准备案，近日，正式聘任宁夏职业技术大学副教授马春骥博士为我公司“科技副总”。

5月28日，中启源生物董事长韩笑与马春骥博士共同参加“塞上星火・创新未来——弘扬科学家精神”主题展演会。作为参会代表，在银川市及有关领导的见证下，董事长韩笑为马春骥博士颁发了聘书，正式聘任其为我公司“科研副总”。

翌日，我公司组织召开马春骥博士聘任对接会。韩笑董事长在会上强调：“通过柔性引进高层次人才，将为企业整合产学研资源提供坚实技术支撑，助力构建‘政产学研用’协同创新体系。”

马春骥博士深感使命光荣、责任重大，他表示，获聘“科技副总”既是个人荣誉，更是响应党和国家号召、推动高校科研力量服务产业发展的责任担当，将切实发挥专业优势，促进科研成果转化落地。

此次聘任，标志着校企双方依托政府搭建的创新平台，在产学研深度融合领域开启协同创新新篇章，为推动区域经济高质量发展注入人才动能。

“科技副总”作为银川市创新推行的人才柔性引进机制，其核心职能是搭建高校科研资源与企业技术需求的对接桥梁。马春骥博士将严格依据《银川市选聘企业兼职科技副总实施办法（试行）》相关规定，全面履行岗位职责，重点推进以下工作：

一是强化项目平台建设，提升创新能级。依托宁夏职业技术大学人才资源优势，联合企业共建高水平科技创新平台，重点推动自治区级科研平台申报工作，加速科研成果向现实生产力转化。

二是深化人才联合培养，创新合作机制。建立产学研长效合作机制，牵头组建协同创新共同体，围绕生物医药产业关键共性技术，联合打造科技创新柔性团队，构建“项目共研、人才共育、成果共享”的协同发展格局。

三是推动党建业务融合，凝聚攻坚合力。以跨高校、科研院所、企业的博士党支部联合共建为纽带，整合学术资源、集聚科研力量，集中攻克行业技术难题，实现“党建强、科研强、人才强”的互促共赢目标，为区域产业高质量发展注入强劲动能。

高层次人才的柔性引进，是银川市人才政策精准落地的生动实践，也是中启源生物科技在政府赋能下推动高质量发展的关键突破。双方将以政府引导、产业需求、高校支撑、科研驱动的协同创新生态为依托，重点在以下领域持续发力：

——聚焦生物医药产业前沿，深化产学研用合作，推动科研成果与企业需求精准对接，打造区域创新联合体；

——立足区域发展大局，整合人才、技术、资本要素，构建可持续创新机制，提升生物医药产业能级；

——秉持开放共享理念，探索“政产学研用”协同新模式，形成可复制经验，助力银川“强首府”战略落地。

此次合作以人才赋能为纽带、技术创新为核心、成果转化为目标，将为西北地区生物医药产业高质量发展注入协同创新动能。